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  • 如何匹配自己的职业能力?

    如何匹配自己的职业能力?

    人对职业有期望、有要求,同样,特定的职业对从业者也有要求,这就是双向选择。 有人善于交谈,有人善于操作,有人善于理论分析,有人善于事务工作,每个人都有自己独特的能力结构,也都适应一定的职业。 一、职业能力的概念 职业能力是人们从事某种职业所应具备的多种能力的综合,主要包含三方面的基本要素。 (1)为了胜任一种具体职业而必须具备的能力,表现为任职资格; (2)步入职场后表现出的职业素质; (3)开

    adminadmin 2019-01-17 540浏览 0收藏

  • 学会换位思考,为他人设身处地着想。

    学会换位思考,为他人设身处地着想。

    人和人之间, 有不同的境遇,不同的经历; 有不同的思维,不同的想法。 别勉强别人, 别强加于人。 无论是生活还是工作。 要学会换位思考 人和人之间, 需要相互理解,相互体谅; 需要彼此容纳,彼此宽容。 用人心去换人心, 用真情去换真情。 生活是复杂的, 我有苦衷,你可能不知道; 你有难处,我或许不清楚。 矛盾,是在所难免的 感情是复杂的, 我觉得我更认真, 你觉得你更努力。 总是觉得付出多,回报

    adminadmin 2019-01-09 370浏览 0收藏

  • 内向性格的人如何在职场生存?

    内向性格的人如何在职场生存?

    在生活中,内向的人往往不爱表达,不太会说话, 但是自身又会感觉老受冷落;情商不高处理不好人际关系; 更甚于经常在办公室争斗中当炮灰。遇到这种问题很无助,不知道该怎么办。 还有很多人为此表示苦恼,老是觉得会被同事排挤和孤立。 但是针对提出这类问题的职场新人,这可能是职场人最容易产生误解的问题。 那么在职场之中一定要性格特别开朗外放,做事左右逢源,才能经营好人际关系吗? 错!我们需要知道,在谈人际关

    adminadmin 2019-01-07 771浏览 0收藏

  • 送给上班族的五首歌,说清你的“职涯撞墙器”

    送给上班族的五首歌,说清你的“职涯撞墙器”

    步入职场的人,通常会有这么一个疑惑:工作三年遇到撞墙期很正常? 首先,「职业撞墙期」这件事情其实很正常 ,大多好发在一份工作的第三年之后出现,通常会随着对新工作的陌生、兴奋感逐渐消失而慢慢产生。大多数的人会觉得换份工作是个解决方法,因此用「时间到了」、「想换个环境」等来当作离职的理由,却忽略了现在的困境跟鸡眼一样,极有可能在新的工作再次复发。 再者,「职业撞墙期」其实都是一件很棒的事情 ,经历过

    adminadmin 2019-01-05 719浏览 0收藏

  • 职场必备软实力,成功上进者必看!

    职场必备软实力,成功上进者必看!

    「大处着眼,小处着手」指的是目标要放远,但得从脚下走起。放到职场上,就是自己要努力学习专业,培养「硬实力」,像学历、职位、证照,以此往更高的目标迈进。 但在这之前,还需要懂得人与人相处的眉角。这种看不见的「软实力」,才是决定职涯是否顺遂的主因。 《不受限的工作人生》作者乔恩.阿考夫(Jon Acuff)为畅销书作家、百万部落格格主。历经大公司、新创。被开除,又东山再起。在职场浮浮沉沉了15年,发

    adminadmin 2019-01-03 1101浏览 0收藏

  • 必看!想走在产业潮流之中,需要在人际网络里齐备这4 种人

    必看!想走在产业潮流之中,需要在人际网络里齐备这4 种人

    你在规划职业生涯时,是想着未来要在这家公司不断往上爬吗?在几十年前或许如此,但现在跨界的需求变多、职场环境改变,对工作的观念也不如过去要死生都在同一家企业。 Forbes 作家乔治.安德斯(George Anders)就形容,如果以前的职场生涯像是阶梯往上爬,现代更像是格子状,员工在组织中横向、纵向移动、转调,以获得更多不同领域的经验和技能。有些人在累积一定资历与经验后,更选择成为接案的自由工作

    adminadmin 2018-12-25 926浏览 0收藏

  • 人际关系陷阱,你都了解吗?

    人际关系陷阱,你都了解吗?

    很多白领上班族在人际关系上常犯的错误:就是虽然平时工作认真、对老板是战战兢兢、面面俱到,但对下、对外有时候显得气焰嚣张或是趾高气昂。 但这部分若不够谨慎,其实很容易会变成工作上的阻碍!其实这就是一种人际关系的表现。 人际关系是人们在沟通与交往过程中所建立起来的心理上的关系,建立良好的人际关系是人们所向往的,因为人都有社会性,有亲和性需求,有被他人包容理解、获取信息的实际需求。人与人之间的良好关系

    adminadmin 2018-12-07 1038浏览 0收藏

  • 如何把人际关系处理的更好呢??

    如何把人际关系处理的更好呢??

    在职场上、日常生活中,幽默风趣的人的人总是很吃得开。他们往往可以吸引所有人的注意力,大家都乐于与他们亲近,甚至更胜于那些更加漂亮或优秀的人。 既然有这种事情发生,你觉得应该怎么做才更好呢?? 很简单,注意以下几点 ,就会发现你会变得更有趣,同事,朋友关系也会更近一步哦。 1. 你需要更努力 人类行为研究学家与作家Vanessa Van Edwards表示,无趣的人正是懒惰的人,而这个说法是从何而

    adminadmin 2018-12-04 626浏览 0收藏

  • 刚入职场的你,人际关系处理必须学会!

    刚入职场的你,人际关系处理必须学会!

    人际交往在人们增长知识、促进发展、丰富生活提高认识等方面都起着非常重要的作用。无论我们是否愿意与人交往,都不可避免地要与人交往。而且,交往的成败在很大程度上决定着我们人生的成败。对于刚刚步入社会的“新人”来说,人际交往更加重要因为人际关系是青年人增长才智、适应社会、认识自自我、协调关系和战胜困难的有效途径,是成功不可或缺的因素。所以人际关系处理对个人发展还是比较重要的。 而作为一名员工,职场上最

    adminadmin 2018-12-03 408浏览 0收藏

  • 三分做人,七分做事

    三分做人,七分做事

    人有人的距离,人有人的规矩,做人不能太局限,处事不能太张狂,活着不能太嚣张。一辈子,很短很难,看得起也好,看不起也好,做人得有一副好脾气,做人不能没骨气,处事不能没信心, 一辈子不长,何必活的窝囊。经历,是一种修养,耐力,是一种德行,付出,是一种感动,做人不能太老实,处事不能太张狂,活着不能太浪费。人善人欺,一种生存,人来人往,一种修行,好聚好散,一种人生的感动,聆听繁华,只是一种命运。 静下心

    adminadmin 2018-11-06 383浏览 0收藏

  • 嘴笨的人怎样学会说话?这里有10句销售技巧

    嘴笨的人怎样学会说话?这里有10句销售技巧

    人与人之间需要交流,不管在工作上、合作上都是需要交流的,这就需要说话,那么在销售上,我们如何交流,然而面对嘴笨的人,在跟领导交流时,我们应该怎么训练这个过程呢? 1、和领导喝酒聊天绝不玩虚的,不在酒桌上刻意表现自己,保持真诚的态度,让领导觉得你是实在人。 2、无论对面什么地位的人都要平等对待,说话的语气不可因为对方是领导就阿谀奉承,一派恭维的腔调,别人有求于你,也不可在酒桌上耀武扬威,对别人吆三

    adminadmin 2018-11-03 1021浏览 0收藏

  • 与他人交流时,如何进行高效的沟通谈判?

    与他人交流时,如何进行高效的沟通谈判?

    沟通谈判的技巧是一门课程,并不是三言两语就能够说得清楚、接下来大家可以一起来学习一下: 1、留意“场”,调整自己的情绪可以控制。 调整自己的情绪,会影响到对方的情绪,从而改变沟通的走向。有次我觉得朋友讲话太慢了,我用左手食指轻敲大腿打节拍,先和他的语速一样,然后加快,他表达的节奏也会加快。后现代心理学提出“同在”理论,人本心理学强调“在场”,主体间心理学强调每个人都在影响关系场。 2、表达自己的

    adminadmin 2018-11-03 773浏览 0收藏

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